医院科室实习自我鉴定范文

自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析，并作出相应的总结，写自我鉴定有利于我们工作能力的提高，不妨让我们用心总结，认真完成自我鉴定吧。我们该怎么写自我鉴定呢？下面是小编整理的医院科室实习自我鉴定范文，希望对大家有所帮助。

我在急诊科实习期间，遵守医院及科室的规章制度，实习看法端正，实习动机明确，工作主观能动性强，急诊科护士实习鉴定。在老师的带着和指导下，严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟识了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救协作!在急诊科得到老师的肯定，今后会更加努力

首先急诊实习护士不能按时进入抢救角色，辅助老师进行抢救的问题已成为抢救工作中的主要冲突。为发挥实习护士在抢救中的最大作用，提高出科考核成果，我们采纳情景模拟带教的方法进行带教。通过更改带教方法，护士出科考核合格率明显上升。由此可知，采纳新的带教方法，可增加老师的学习动力，提高护士整体水平，并能使实习护士尽快顺应抢救角色，发挥更大潜能。

急诊科是一个综合科室，有多种疾病混杂的特点，因此，急诊科护士必需是一个全面了解各种疾病特点的全能护士，而急诊实习护士由于急救经验少、护理技能差，加之老师带教方法不当，因此急救经验缺乏，不能较快进入抢救角色以分担抢救任务。为使实习护士缩短带教周期，增加带教效果，尽快顺应急诊工作，我们对其行为进行分析并制订合理措施，科学带教，实习鉴定《急诊科护士实习鉴定》。带教方法不得当实习护士入科报到后，即分组跟班，行花班制，由工作满2年以上的老师，一对一带教。同学所学内容据老师个人经验、本班工作量及老师讲解技巧强弱而定，如老师讲解技巧差，个人经验不丰富，加之本班所见病种少，则实习护士所学内容不全面。实习护士分诊评估力量低实际工作中，急诊科接诊的多数是急、危、重症病人，患者及家属都很着急，由于实习护士评估推断病情的力量较低，还像常规一样要求病人挂号、候诊等，而不是立刻进行一些诊前护理工作，这样会使病人及其家属产生反感，引起冲突。对急救流程不熟识大部分实习护士对抢救程序不熟识，不明白护士应对措施。因此心中恐惊，不能尽快进入抢救角色，较早完成抢救任务。对各类药品用法和仪器性能不熟识在急救过程中，由于对急救药品的剂量、用法、作用不熟识，不了解各种急救仪器的放置情况和操作规程，易忙中出错，从而延误时间，失去最正确抢救机遇。急救学问及操作技能差急诊急救的恰当与否，直接影响着病人的安危及其对医院的第一印象。工作中常显现由于实习护士的急救学问及操作技能较差，而引起患者对医院不信任，要求转院或引起纠纷的情况。心理素养不过硬，遇事慌乱急诊病人，病情千姿百态，场面惊心动魄，如遇到不熟识的病种或目不忍睹的局面时，实习护士会内心紧急、动作变形、丢三落四，影响急救工作的顺当开展。看法僵硬，缺乏耐烦，言语欠妥面对病人提出的疑问不能赐予科学合理、耐烦全面的解释，且看法粗暴，言语僵硬造成不必要的纠纷。

急诊科学到太多的东西，在其他专科病区见不到的急诊科都见了，心电图心电监护生命体征是对每个病人护理的最根本原则，有机磷中毒以及其他一些农药的中毒心肺复苏电除颤等等统统都见了，杂病疑症全有。一个月收获可佳。

急诊科实习结束了。还是那句话：

一个结束意味着另一个开头，我将开头新的实习旅程!