在不断进步的时代，我们都可能会用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整「￥300.00」。
特此通知
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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篇2
亲爱的____员工：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从xx年xx月xx日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部：
部门负责人
篇3
亲爱的'____员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
____年____月____日
公司调薪通知 篇4
经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
新员工入职一周工作总结
采购：调整为1600元/月
库管：调整为1500元/月
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文员：调整为1500员/月
……
执行时间：20xx年10月开始执行。
特此通知！
XXX公司
具体日期
